本日もいきましょう。
Q:
某コンビニでのシフトのことです。
私は現在週1でコンビニのバイトをしているのですが、(以前は、金曜と土曜日でした)シフトの決め方がめちゃくちゃなのです・・・。以前、1ヶ月のシフト決めのカレンダーに金曜と土曜のふたつに○を付けてたんです。
横浜市のバイトお仕事情報はここで調べる!でも、ある日から土曜日は別のバイトが入るようになり、一度店長に相談したら、(実はシフトは店長が決めるのではなく、バイトの1人が決めてるそうです)「みんな平等らしいから」の一言で済まされました(怒)それで、今日給料日だったので、ついでに来週のシフトを確認しに行ったら、来週1週間・・・・どこにも私の名前はありませんでした!毎週金曜日は○をつけてるにも関わらず・・・。
ちょうどシフト決めの人がいたので、「私の名前がないんですけど」と言うと、「あ~ 就職するヤツらを一気に入れようかと思ってね・・・ ゴールデンウィークはどう?」と言われ、確認すると、5月5日が空いてたので「私この日大丈夫ですよ~」と言ったら、「でもね~(その他なにか愚痴っぽいものを言ってた)」そこでは一旦「あ~ そうですか、わかりました」で済ましたんですが、母にそのことを説明したら(実は今もう1つ掛け持ちして、その帰りにコンビニへ一緒に寄ったんです)コンビニへすかさず足を踏み入れ、その人に色々文句(的なこと?)を言ったらしく、なんと、その人は「気分次第でシフトは決めてる」というニュアンスで答えを言ったらしいです。その後母がオーナーの電話番号を聞いたみたいです。尼崎市に関するバイト情報を調べるサイト。明日、ふたりで店長とオーナーに相談に行くつもりですが、こういうシフトの決め方は如何なものでしょうか?以前、女の子のバイトが2人居ましたが、2人とも、同時期に辞めました。
これは、私に辞めろといわんばかりの行動なのでしょうか??どう思いますか??
どういった回答がよせられているでしょうか?
A:
私もマクドに勤めている妹に説教されたことがあるのですが「そもそもシフト制の意味わかってる?」といわれました。私も専業主婦のときは意味が解ってなかったしパートが始めての主婦はほとんど勘違いしていると言ってました。シフト制は自分が希望した曜日時間に必ず入れますよと保証されたものではありません。店の予算・人件費に合わせて、その時間帯に入れる人数は決まっているのでそこを細かく埋めていくために、みんなが出した希望シフトからピックアップしていくのがシフト制です。
他の人は週3や4だったりすると、希望通りに入れることもあればやっぱり1回や2回減っていることもあります。ただ3回や4回希望出したうちの、1,2回減っているだけなので全く仕事がないという状況はありません。あなたの場合、もともとが週1なので減らされた時点で、勤務日数が「週0」になってしまいます。
GWもあなたは「5月5日あいている」とせっかく言ったのに・・・と思われたかもしれませんがあなたがあいていても、その日希望出している人が沢山いたら必要なくなってしまいます。そんな場合、仕事ができる人からシフトに入っていくので・・・掛け持ちしているとのことですが比率が半々ぐらいにできるならいいと思いますがやはり週1は厳しいと思います。
メインにされている仕事で、もっと増やせるように考えられたほうがいいと思います。
厳しいことを言うようですが、週1でも戦力ならもっと扱いが違います。戦力とみなされていないので、こんな扱いを受けるのです。大井町のバイト求人をリサーチでも戦力になりたくても、週1じゃレベルアップできません。今後のためにも、店にとって役に立つ人間にならないと今回のように仕事を干されてしまうことがあることを自覚しましょう。他の人も言ってますが、お母さんと相談に行くのはやめたほうがいいです。
給料を払ってくれないなどの場合は別ですが今回のような問題は、親の出る幕ではありません。
次回はどんな質問がされるかな?