一度機嫌を損ねると中々治らず、その日一日
本日もいきましょう。
Q：
雇用契約書の効力について。私は半年前から個別の塾講師のバイトをしています。私は他の人より仕事を覚えるのが遅く、一言われて理解出来ないことがよくあり以前それに対して苛々すると教責に言われます。
そして私がミスをすると厭味な怒り方をし、その後も感情剥き出し、露骨に嫌な態度を出してきます。王子のアルバイトに関する情報はここが一押し例えば業務用プリントを自宅に忘れた時、それが無くても授業に支障はないのですが『あれほど失くさないでって言ったのにな～ま、せいぜい頑張ってね』というような感じです。授業中は私が教える後ろで監視し、上手く教えられないと授業後に生徒がいないところで『ガックリ、って感じ？』と厭味を言われます。一度機嫌を損ねると中々治らず、その日一日または翌週まで引きずられます。
私は生徒とコミュニケーションを取るのが得意ではないのですが、生徒と沢山話が出来たことを報告書に書くと『はいはい立派立派。』と小声で言ってます。
別に誉めて欲しくて書いてるわけじゃありませんがその言い方は無いだろうと思います。教責自身、転職したてでまだこの業界に来て7～8ヶ月らしいのですが、どう考えても非人格者にしか思えません。
吉祥寺のアルバイトをチェックするときは子供が大嫌いとも自ら言ってました。目黒のバイトもオススメ最近は本当にバイトに行きたくなくてそのことを考えると憂鬱で死にたくなります。戸田市に関するバイト情報がハヤリ具体的には教責に厭味を言われるのが凄く苦痛で、もう少し言葉選べないのかと思います。
この半年間、ずっと我慢していましたがもうこの先続かないだろうと思うので無責任ながら退職しようと思ってます。精神科で診断書を貰って提出する予定です。質問したいのは、雇用契約についてです。
契約書では年度末に自動更新で今年度一杯契約が更新されてるみたいなのですが退職出来ますか？また３０日前までに退職届を提出しなければならないと書いてありますがドクターストップがかかっていてもそれは守らなければいけないのですか？
なるほどぉ～。
A：
＞授業中は私が教える後ろで監視そういうところ結構多いですよ。岐阜のアルバイトお仕事情報の情報ならここで性格曲がってる人が多い業界だと思います。特に資格もないのに「先生」って呼ばれるから中途半端なのに偉そうになるんですかね？バイトなので退職届の提出は必要ありません。1年契約でも2週間前に言えば辞められることになっています。中には連絡も何もなしに突然、来なくなる人もいますよ。「辞めたい」ではなく「2週間後に辞めます」と言いましょう。
言ったら向こうが何と言ってこようともう行かなくていいでしょう。
次回はどんな質問がされるかな？